El Congreso de la Nación, tras un maratón de debates que duró al menos 20 horas en sesión, aprobó en la Cámara de Diputados la Ley Yolanda.
Último proyecto aprobado, en el cual se establece la formación integral en materia de medio ambiente, destinado a todos los empleados públicos, en todos sus niveles y jerarquías en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación.
La Ley que ya había obtenido media sanción a inicios de octubre en el Senado por unanimidad, fue aprobada con 213 votos afirmativos, 1 negativo y 2 abstenciones en Diputados.
El nombre que lleva, es en homenaje a la primera secretaria de Recursos Naturales y Ambiente Humano de Argentina y Latinoamérica, Yolanda Ortiz, quien falleció el año pasado.
La ley establece que los «lineamientos generales deberán contemplar como mínimo información referida al cambio climático, a la protección de la biodiversidad y los ecosistemas, a la eficiencia energética y a las energías renovables, a la economía circular y al desarrollo sostenible, así como también deberán contemplar información relativa a la normativa ambiental vigente».
Otro de los puntos que establece la Ley, es que la autoridad de aplicación, 90 días posteriores a la entrada en vigencia, debe determinar los lineamientos generales de la capacitación, convocando a “instituciones científicas especializadas en la materia, así como de la sociedad civil y sus organizaciones”.
También dispone que las personas que se nieguen «sin justa causa» a realizar las capacitaciones «serán intimadas en forma fehaciente por la autoridad de aplicación», y el incumplimiento de esa intimación «será considerado falta grave dando lugar a la sanción disciplinaria pertinente».
Por otro lado, la autoridad de aplicación podrá hacer pública en su página web la negativa a participar en la capacitación.
