Desde el gremio de Río Ceballos y Zona se expresaron acerca del acuerdo alcanzado con la ciudad de Río Ceballos.
Luego de las medidas de fuerzas realizada días atrás y teniendo en cuenta la llegada de fin de año, el panorama salarial quedó definido al menos hasta enero 2022.
Consultado por Open City, Oscar Ibarlucea, Secretario General, expresó: «Nosotros solicitamos un incremento importante para el segundo semestre, era un monto fijo, que se otorgó en octubre $2.700, noviembre un 6% más $1.500 y diciembre 5 % más $1500 sobre la categoría 1».
Uno de las razones que motivó las medidas de fuerza fue una diferencia en la aplicación del coeficiente en la escala salarial.
Allí, Ibarlucea, agregó: «Después de ver la ordenanza, vimos un faltante de dinero de acuerdo al coeficiente en el resto de las categorías. Solicitamos que se corrigiera, se corrigió, y fue en 2 veces para restablecerse el coeficiente. El año lo vamos a terminar con un aumento, aunque no es lo que queríamos».
Las conversaciones continuarían en el mes enero, las partes se sentarán a discutir las nuevas actualizaciones salariales del 2022, teniendo en cuenta el panorama de incertidumbre que se vive en el país.
Elecciones
Con respecto a las elecciones para determinar las autoridades del gremio, que fueron pospuestas y extendidos los mandatos por la pandemia. El secretario general, mencionó: «Las elecciones que fueron en marzo del 2020, si bien hubo una sola lista, no pudimos concretar los pasos legales. Llegó la pandemia y los mandatos se extendieron y el 18 de este mes se realizará la elección nuevamente y seguiríamos nosotros con algunos cambios en la comisión».
